薪酬

固定工资

我们根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。

年终奖金

年度结束后，我们会根据员工绩效表现与公司业绩及当年度在公司服务时间，为不参与激励奖励的员工发放年终奖励。年终奖励体现员工绩效和贡献，保证薪酬激励的绩效导向。

绩效奖金

我们会根据员工绩效表现与公司业绩，为营销、研发系统员工提供绩效奖金。绩效奖金根据员工绩效和贡献，保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。

专项奖励

对于平时表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。

项目奖金

对于研发系统员工根据项目开展情况，颁发项目奖金，鼓励研发人员积极创新。

福利

1、实行五天工作制，享有国家规定的法定节假日。
2、享受国家标准五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险和住房公积金）。
3、提供丰富的团建活动和节日礼金。
4、具备良好的晋升空间及发展渠道，并提供国外差旅和培训机会。
5、可享受公司提供的年度健康体检。
6、提供有竞争力的薪资；享有工龄工资和年终奖。